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Práctica #2 Relaciones industriales Valoración 12 Cargos y estructuración salarial

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dc.contributor.authorLopez H., Martha Liliamspa
dc.date.accessioned2023-02-22T00:38:19Z
dc.date.available2023-02-22T00:38:19Z
dc.date.issued1987
dc.description122 p. cuadros,gráficos.spa
dc.description.abstractEn este estudio se presentan las diferentes etapas para desarrollar en el programa de valoración de trabajos; como son: el análisis ocupacional, la valoración de cargos utilizando los sistemas de comparación de factores y asignación de puntos; y el diseño de una estructura salarial.spa
dc.description.generalPDFspa
dc.description.other2004/11/16spa
dc.identifier.bitstream5235.pdfspa
dc.identifier.collection2- MEMORIA INSTITUCIONALspa
dc.identifier.localMI5235spa
dc.identifier.mfn5157spa
dc.identifier.signatureMI5235spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14000/4733
dc.language.localspaspa
dc.publisher.placeCalispa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectCAMARA DE COMERCIO DE CALI - CCCspa
dc.subjectGESTION DE PERSONALspa
dc.subjectGESTION DE RECURSOS HUMANOSspa
dc.subjectINCENTIVOS SALARIALESspa
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.subjectADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSspa
dc.subjectPLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOSspa
dc.subjectSALARIOSspa
dc.subjectCAMARA DE COMERCIO CALI - SALARIOSspa
dc.subjectADMINISTRACION DE SALARIOSspa
dc.subjectEVALUACION DEL TRABAJOspa
dc.titlePráctica #2 Relaciones industriales Valoración 12 Cargos y estructuración salarialspa
dc.typeDocumentospa
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dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
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dc.type.localMemoria Institucionalspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/LIBspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
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