Este texto brinda un análisis de las necesidades y las capacidades de formación de estrategias en la organización. Presenta las directrices para el análisis de prioridades de formación y evaluación de la capacidad de desarrollo del recurso humano en la esfera del formato de las exportaciones y la promoción del comercio internacional, el estudio se centra primeramente en la formación nacional dando paso a un análisis específico sobre las empresas.