Examinando por Materia "PROCESOS ADMINISTRATIVOS"
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- PublicaciónRestringidoAnálisis y descripción de cargos del departamento administrativo de la Cámara de Comercio de Cali(1987) Crespo,Angel; Universidad Santiago De CaliEste documento contiene información acerca de la idea de actualizar el organigrama a nivel administrativo de la Cámara de Comercio de Cali, esto le permitirá a la entidad tener un orden en la división de sus funciones, lo que quiere decir que desde el presidente hasta la persona menos calificada tienen sus objetivos específicos por cumplir.
- PublicaciónRestringidoDiagnóstico, perspectivas y proyecciones de METAVAL: Propuesta ténico - económica(FDI, 1983) Fundacion Para El Desarrollo Integral Del Valle Del CaucaEste estudio contiene una información general de la empresa METAVAL dedicada a los sectores de la industria azucarera y textil en Cali y en Bogotá la industria automotriz.
- PublicaciónSólo datosManual de Control Interno sectores público .privado y solidario Un modelo simplificado y práctico(2008) Granda Escobar, Rubén Darío.Este libro ofrece abundante literatura en relación a los procesos administrativos en cuatro dimensiones: planeación, organización, ejecución y control; posteriormente, desarrolla un análisis sobre la administración en el ámbito público y privado, en el primero trata el tema enfocado hacia el contexto legal. Para ambos sectores se desarrolla el control de la gestión, el aseguramiento y el manejo moderno de las teorías sobre la etapa del proceso. Finalmente, expone una completa compilación de normas constitucionales, leyes, decretos, directivas, resoluciones, reglamentos, circulares, acuerdos y otras más sobre la gestión de control en el sector público.
- PublicaciónRestringidoReestructuración para la FDI(1990) Fundacion Para El Desarrollo Integral Del Valle Del CaucaEl presente documento muestra el análisis desarrollado para la FDI donde se han tomado elementos y conceptos de las teorías de procesos organizacionales, del enfoque de sistemas aplicado a la organización estructuras matriciales y el diseño de los cargos para la administración.